Kein Recht auf Kündigung einer Direktversicherung bei Entgeltumwandlung – Urteil BAG v. Urteil vom 26.04.2018, 3 AZR 586/16
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- 15. Mai 2018
- by Becker
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Im laufenden Arbeitsverhältnis können Arbeitnehmer vom Arbeitnehmer nicht die Kündigung einer Direktversicherung verlangen, auch wenn diese auf einer Entgeltumwandlung beruht. Der bloße Geldbedarf eines Arbeitnehmers, für den der Arbeitgeber eine Direktversicherung zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung abgeschlossen hat, begründet für sich genommen keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber, den Versicherungsvertrag gegenüber der